Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства, по результатам которой в деятельности индивидуального предпринимателя выявлены нарушения в рассматриваемой сфере.

Так, установлено, что в подчинении хозяйствующего субъекта находился гражданин, не оформленный в соответствии с нормами действующего законодательства. При приеме на должность с работником трудовой договор не заключался, а также не проводился инструктаж по охране труда.

Указанные нарушения послужили основанием для вынесения прокуратурой района постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и направления материалов дела в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда.

По результатам рассмотрения указанного дела виновному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 тыс. рублей.